Job Description

Description de l'entreprise

 SG Digital est le leader de l'industrie des jeux en ligne et des paris sportifs avec des logiciels et des technologies de pointe qui donnent la priorité au joueur. Nos solutions sont utilisées par plusieurs opérateurs les plus performants au monde, notamment Caesars, Wynn Resorts, Golden Nugget, Lotto Québec, Don Best, Hard Rock Digital et Draft Kings. Notre portefeuille de produits OpenSports traite plus de 70 % de tous les paris réglementés au Royaume-Uni et à Gibraltar, sur un système qui offre des niveaux de performances inégalés.

Nos équipes de service client s'assurent que nos clients mondiaux reçoivent un soutien et un développement continus pour maintenir leurs solutions de paris sportifs en avance sur les tendances technologiques en évolution rapide.

Avec des bureaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Australie, en Grèce et en Roumanie, plus de 20 clients dans l'industrie des jeux en ligne et plus de 100 partenaires à travers le monde, SG Digital fournit la plate-forme de jeu la plus ouverte et une suite de produits qui garantit le meilleur et le plus flexible solution disponible. Nous sommes passionnés par le travail que nous faisons et nous nous sommes bti une réputation sur la haute qualité de nos logiciels, notre livraison et la satisfaction de nos clients.

Description du poste

Nous recherchons un associé RH pour fournir un soutien complet à la région de l’Amérique du Nord. Soutenant une population d'environ 180 personnes, ce rôle rapporte directement au directeur des ressources humaines dans le cadre d'une équipe internationale.

Nous combinons des processus et des politiques RH bien établis avec les défis, à la fois procéduraux et culturels, d'avoir connu de multiples acquisitions ces dernières années et d'entrer maintenant dans une phase de croissance, avec une augmentation significative des effectifs mondiaux cette année seulement. Cela signifie que nous avons une base solide et des gens formidables, mais beaucoup de travail intéressant à faire.

En tant qu’associé RH, vous contribuerez directement au succès de l'entreprise en soutenant et en partenariat avec les responsables hiérarchiques de leur domaine d'activité. Vous ferez partie intégrante de leurs équipes de direction, en fournissant des activités RH alignées sur la stratégie de l'entreprise, en étant le moteur de changement, en maximisant l'engagement des collègues et en développant les talents.

Il s'agit d'un environnement véritablement professionnel et en évolution rapide, avec des collègues très solidaires et une concentration sur l'énorme opportunité que l'entreprise aura au cours des prochaines années.

Qualifications

Le candidat idéal aura :

  • Un diplôme dans une discipline pertinente, avec une expérience de généraliste en RH et une qualification équivalente en RH pertinente.
  • Compétence et expérience dans le développement et le changement organisationnel, la gestion des talents, la gestion du rendement, la récompense, l'apprentissage et le développement.
  • Habilité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, à un niveau opérationnel et stratégique.
  • Capacité de réagir et de s'adapter rapidement sous pression, en identifiant et en mettant en œuvre des changements de processus, le cas échéant, avec un minimum de supervision.
  • Aisance à travailler avec des employés à tous les niveaux au sein de l'organisation à travers une variété de sites et de disciplines, avec la capacité d'interagir et d'influencer jusqu'au niveau exécutif.
  • Sensibilité au commerce et axé sur le client, faisant preuve de solides compétences en coaching, influence, développement de processus, analyse et résolution de problèmes.
  • Expérience avec l'identification et la mise en œuvre de solutions de développement appropriées dans un environnement non structuré.
  • Expérience avec l’'intégration d'entreprises acquises.
  • Expérience avec la réalisation de changements organisationnels au sein d'une entreprise en pleine croissance

Informations supplémentaires

Que peut vous apporter SG Digital:

  • Avantages concurrentiels, un environnement ouvert et favorable ainsi qu'un lieu de travail moderne et passionnant
  • La possibilité d'interagir avec des équipes mondiales et, le cas échéant, de changer d'équipe et de projet à mesure que vous et notre entreprise continuez à vous développer et à croître
  • Développement de carrière tangible et authentique - chez SG Digital, où vous pouvez mener votre carrière là où vous le souhaitez !
  • La possibilité de contribuer à des projets critiques de l’entreprise!
  • Et si cela ne suffit pas, vous profiterez d'un travail dynamique, tandis que nous vous fournirons les conseils et les compétences de développement dont vous avez besoin pour progresser rapidement et améliorer votre carrière.

Application Instructions

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